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拓展训练在游戏中领略管理学

发布时间:2013-11-28 人气:0 热点:拓展训练拓展训练游戏团建项目有哪些 童子军冬令营拓展培训师李学军

  不知道详情的人,还以为这是一堂体育课。

  150人的队伍,围成一圈,互相保持一只手臂的距离。主持人一声令下:请把你的双手搭在前一位队友肩上,20秒之内完成。

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  只听一阵踢踢嗒嗒的跑步声,你追我赶,大家花了20多秒才摆成了一圈。看着大家气喘吁吁的样子,主持人说:其实大家只要往中间走一步,5秒钟内就能完成,而且很轻松。大家为何这般累而且耗时长呢?因为人人只顾自己跑,不管后面的人,个人逞能,虽然个个强,但团队不能形成合力,“一个好的团队,必须形成合力”。

  这是日前在四川工商职业技术体育场发生的一幕。近日,四川省2013年中小微企业家能力素质培训首期培训班在四川工商职业技术学院举行,受培训的150人,均是来自我省各地的中小企业老板或管理者。开班第一课,不是理论讲解,不是案例分析,而是素质拓展活动,通过真实参与的活动,学习、理解现代管理学知识。“以前的课,基本上都是把学生关在教室里讲理论,多所学校的实践证明,企业家们并不十分感兴趣,迟到早退时有发生。”四川工商职业技术学院院长李春明说,该校在接受省经济和信息化委员会的培训任务后,专门作了调研,结合兄弟学校和本校过往的企业家培训经历,改革授课方式,决定在邀请知名专家理论授课之外,增加一些素质拓展课,包括室内外的团队活动课,到企业现场实地走访,请企业家现场交流等。

  为此,学院去年投资200余万元建成了我省高校中唯一一个素质拓展训练中心,有室内素质训练馆,有室外活动场地和器材,还有一支专业的教师队伍。本次4天培训,学校就安排了一天的室内外素质拓展训练,以提升企业管理人员管理能力和团队合作能力。还安排了半天到拉法基水泥厂参观走访,实地学习大企业的管理知识。课余,学校还安排了篮球、乒乓球、棋牌趣味赛,学员们兴趣很高,极少出现缺课以及迟到早退现象。

  来自四川汉舟电气有限公司的营销总监曹建说,公司是一家年产值4亿元多元的中型企业,这次派了5个中高层管理人员来学习,收获很大,不仅系统学习了政府对中小企业的相关惠企政策、组织文化与企业变革、营销中的问题、企业商业模式选择电商实战、中小企业常见法律问题与风险防范等理论和案例课程,还有提升管理能力和团队合作能力的素质拓展训练,印象很深。

  接下来,该校还将举办中小微企业的系列培训项目,通过专题讲授、案例研讨、专项训练、参观考察等多种方式,开阔中小微企业家视野,提升中小微企业管理者的领导能力、经营管理能力和防范风险能力,增强企业整体核心竞争力。


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